Mỗi dịp Tết đến Xuân về, việc chọn giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng trở thành một hoạt động không thể thiếu đối với các doanh nghiệp. Đây không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời tri ân, động viên, và kết nối giữa ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên những người đã đồng hành và cống hiến suốt một năm qua. Dưới đây là 7 cách chọn giỏ quà Tết thiết thực và giàu tính kết nối mà các doanh nghiệp nên tham khảo để tăng mức độ hài lòng và gắn bó của nhân sự trong dịp Tết này.
7 cách chọn giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng ý nghĩa, thiết thực
Chọn giỏ quà Tết theo ngân sách rõ ràng
Dù doanh nghiệp lớn hay nhỏ, việc xác định ngân sách chi cho mỗi giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng là bước đầu tiên quan trọng. Trung bình có đến 76% doanh nghiệp tại Việt Nam chi từ 300.000đ – 1.000.000đ cho mỗi giỏ quà Tết. Tùy vào khả năng tài chính và số lượng nhân viên, doanh nghiệp có thể chia ngân sách theo các mức sau:
- Dưới 300.000đ/giỏ: Phù hợp với doanh nghiệp nhỏ, startup. Có thể lựa chọn giỏ gồm bánh quy, trà, mứt, hạt hướng dương…
- Khoảng 500.000đ/giỏ: Phù hợp với công ty vừa, gồm thêm cà phê, nước yến, hạt dinh dưỡng.
- Từ 800.000đ trở lên/giỏ: Dành cho nhân sự cấp cao hoặc quản lý, có thể bổ sung rượu vang, tổ yến, trà thượng hạng.
Ưu tiên thiết kế sang trọng, phù hợp môi trường công sở
Với môi trường chuyên nghiệp như văn phòng, hình thức giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng đóng vai trò rất quan trọng. Hầu hết nhân viên sẽ cảm thấy “được trân trọng hơn” khi nhận giỏ quà được gói bọc tinh tế, chỉn chu. Vì vậy, giỏ quà không chỉ cần “ngon – đủ – chất” mà còn cần:
- Bố cục hài hòa, có điểm nhấn Tết như màu đỏ, vàng, họa tiết hoa mai, hoa đào.
- Bao bì cao cấp, có thể là giỏ mây, hộp giấy cứng, hoặc hộp gỗ sang trọng.
- Gắn thêm nơ, thiệp, và tag tên công ty để tạo sự chuyên nghiệp và gắn kết.
Ưu tiên sản phẩm thực tiễn, dễ sử dụng
Một giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng sẽ trở nên vô nghĩa nếu chứa đựng những món “không ai muốn dùng”. Thay vì các mặt hàng mang tính “trưng bày”, nên tập trung vào sản phẩm có giá trị sử dụng cao như:
- Bánh quy, socola, hạt điều, hạt dẻ cười: dùng chung trong gia đình.
- Trà, cà phê: phù hợp với thói quen tiêu dùng của nhân viên công sở.
- Nước yến, đông trùng hạ thảo: hỗ trợ sức khỏe.
- Đặc sản vùng miền: nem chua, chả bò, mứt Đà Lạt, trái cây sấy…
Đảm bảo tính đồng đều giữa các bộ phận
Trong môi trường công sở, việc so sánh là điều khó tránh khỏi. Một số doanh nghiệp đã từng gặp phản ứng nội bộ chỉ vì sự khác biệt quá lớn giữa giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng và cấp quản lý. Để tránh điều này:
- Chia nhóm giỏ quà theo vị trí: nhân viên thường, nhóm trưởng, quản lý.
- Giữ thiết kế đồng bộ, chỉ thay đổi thành phần bên trong.
- Tạo sự công bằng bằng cách công bố rõ ràng chính sách tặng quà theo cấp bậc.
Gửi gắm thông điệp Tết qua từng giỏ quà
Tết là dịp để tri ân, chúc phúc và thể hiện mong muốn đồng hành lâu dài. Một giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng không chỉ là vật phẩm mà còn có thể là lời cảm ơn sâu sắc từ doanh nghiệp. Do đó, mỗi giỏ quà nên đính kèm thiệp chúc mừng năm mới hoặc thư cảm ơn từ lãnh đạo. Có thể sử dụng những sản phẩm mang ý nghĩa tốt đẹp: hạt nở lộc, trà “an khang”, bánh “phúc lộc thọ”… hoặc gắn tag mang thông điệp gắn kết: “Gắn bó – Phát triển – Thành công cùng nhau”
Ưu tiên sản phẩm Việt, nguồn gốc rõ ràng
Sự lên ngôi của sản phẩm nội địa trong vài năm gần đây là xu hướng đáng chú ý, người tiêu dùng ưu tiên sử dụng hàng Việt chất lượng cao trong dịp lễ Tết. Doanh nghiệp có thể lựa chọn giỏ quà chứa các sản phẩm từ các thương hiệu nổi tiếng như:
- Trà Thái Nguyên, cà phê Tây Nguyên.
- Nước yến Thiên Việt, hạt điều Bình Phước, mứt Đà Lạt.
- Nước mắm Phú Quốc, bánh cốm Hàng Than…
Đặt giỏ quà Tết sớm đảm bảo tiến độ
Việc đặt giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng quá sát Tết có thể khiến doanh nghiệp rơi vào tình trạng giá tăng đột biến, mẫu mã giới hạn do khan hiếm hàng hoặc rủi ro trễ lịch giao, ảnh hưởng đến kế hoạch tặng quà nội bộ.
Vài lưu ý nhỏ khi chọn giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng
Dù lựa chọn giỏ quà Tết cho nhân viên văn phòng theo bất kỳ tiêu chí nào, doanh nghiệp cũng nên lưu tâm đến một số chi tiết tưởng chừng nhỏ nhưng lại ảnh hưởng lớn đến cảm nhận của người nhận:
- Tránh chọn sản phẩm dễ hỏng hoặc gần hạn sử dụng: Tết là thời điểm nghỉ dài, những sản phẩm kém bảo quản dễ mất giá trị sử dụng. Ưu tiên hàng có hạn sử dụng tối thiểu 3–6 tháng.
- Không nên lặp lại y hệt giỏ quà của năm trước: Điều này tạo cảm giác thiếu đầu tư, qua loa. Doanh nghiệp nên cập nhật xu hướng, thay đổi thiết kế hoặc thành phần bên trong để tạo sự mới mẻ.
- Chú ý yếu tố văn hóa: Hạn chế chọn giỏ quà có rượu, các sản phẩm mang tính “kiêng kỵ” nếu không chắc chắn về đối tượng nhận. Đặc biệt lưu ý với doanh nghiệp có nhân sự nước ngoài hoặc theo tôn giáo riêng.
- Kiểm tra kỹ khâu đóng gói và vận chuyển: Một giỏ quà bị móp méo, rách bao bì có thể làm mất điểm nghiêm trọng. Nên chọn nhà cung cấp có dịch vụ gói quà chuyên nghiệp và cam kết vận chuyển an toàn.
Nếu bạn đang tìm kiếm địa chỉ cung cấp giỏ quà Tết cho nhan viên văn phòng đẹp, ý nghĩa, đúng ngân sách, hãy đến với hệ thống Siêu Thị 24H SV Mart, nơi đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp mỗi dịp Tết, với sự tin cậy về chất lượng, dịch vụ chuyên nghiệp và giá cả hợp lý.
